“五个聚焦”赋能浙江轨道集团全面践行国资国企新风尚
“五个聚焦”赋能浙江轨道集团全面践行国资国企新风尚
2024年03月29日 17:07:48 来源: 浙江轨道集团 作者: 通讯员 夏玉婷
在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，浙江交通集团旗下（下属）浙江轨道集团立足行业实际，坚持政治铸魂、风尚化人、实践育人，围绕“五个聚焦”，积极推动“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”浙江国资国企新风尚在企业积极培育和广泛践行，促使新风尚成为全体员工的共同价值追求和自觉行动，团结凝聚全体员工为高质量打造“全国省级轨道（铁路）交通建设运营管理第一平台”站排头、打头阵。
聚焦忠诚，筑牢强根铸魂红色底色
始终初心如磐，凝心铸魂团结如铁，坚持用真理之光照耀企业发展之路。2023年主题教育期间，公司学在前、研在前、干在前，把主题教育作为推进公司改革发展和年度工作的灵魂牵引，揭榜挂帅168个攻坚项目，解决了一批“急难险重愁需盼”问题，带动公司各级党组织和广大党员争当“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的主力军、改革发展排头兵。在筑牢理想信念方面，公司构建队伍、模型、阵地、机制、品牌、课程的“六位一体”思政工作体系，发布思政教育系列课程，打造红色阵地“一张网”，落地“廉能铁军、铁军成长、铁军家园、清廉风尚”四大文化模型，引导全体员工在运营服务、亚运保障、项目攻坚中挑重担、当先锋。2023年，公司多个集体和个人获评全国五一劳动奖、浙江省工人先锋号、“浙江青年工匠”等全国性行业级荣誉。
浙江轨道集团“守好红色根脉•班前十分钟活动”领讲员比赛
聚焦担当，锤铸“四有一胜”轨道铁军
坚持笃行实干，坚决扛起改革发展使命担当，全力助推交通强省建设。公司树牢主责意识，始终保持担当精神，带领全体员工激扬“有灵魂、有本领、有担当、有品德、打胜仗”的铁军精神，不断提升核心能力，持之以恒抓主责强主业，铁路建设、轨道运营均取得了较好成效。2023年，铁路建设项目年累完成投资87.04亿元，超额完成年度任务，金台、湖杭、杭温二期、衢丽、金建、头门港等项目有序推进。轨道线路运营安全有序，温州S1线、杭海城际、台州S1线年累客运量共计3840.23万人次。亚运会期间，复兴号亚运智能动车组乘风而行，温州S1线亚运保畅不断升级，杭州西站“小甜橙”服务队整装出征。
浙江交通集团金建铁路新安江特大桥建设现场
聚焦奋斗，激昂企业发展活力动能
勇于挑起大梁，充分激扬奋进之志，公司坚持“铁路建设、轨道运营、资产管理”全周期“三位一体”主业，拓展延伸“关联产业开发、人才开发”，构建“一体两翼”业务发展格局，推行“全员经营”理念，推行多种经营举措，助推公司转型发展。在地方涉铁工程、土地房屋出租等方面均有突破，2023年度增收1.72亿元，节支2.58亿元。党委书记带头领办“轨道业务走出浙江”攻坚项目，承揽43个集团外项目（10个省外项目），实现轨道运营、维保、工贸、监测、房建等全面“走出去”。全体员工理想信念坚定、干事创业精气神足，共同合力下促进“一体两翼”齐头并进、协调发展，形成“主业带动产业、产业反哺主业”的良好格局，全面打造专业强、规模大、效率高、服务优的发展新篇章。
浙江交通集团多彩湖杭“小甜橙”志愿服务队
聚焦创新，生发数字化转型新动力
聚焦科技创新，全力建设数字轨道，加快形成新质生产力，增强发展新动能。公司有序推进科技创新和数字化转型，“轨道医院”“智慧车站”“智能建造”“数字征迁”和“智慧工地”取得成效，“数字轨道”一期工程看板系统入选年度浙江省“数字经济创新提质‘一号发展工程’优秀案例”。2023年，公司新增发明专利1项，实用新型专利4项，外观设计专利5项，软著3项。公司推进数字化改革触角深入业务各方面，打造“现场+远程+云化”的审计模式，推进数字化财务和数字化档案，为公司数字化转型全方位赋能。
浙江交通集团杭海城际智能运维系统
聚焦清正，打造业廉融合清廉国企
全面从严治党，坚决落实主体责任，讲廉洁，树清风。公司深化“62111”融合监督体系，提升监督质效，获评“浙江省清廉建设成绩突出单位”。公司探索铁路建设共建共管模式，创新打造杭温二期党风廉政建设“廉盟”，构建“信息资源汇聚、监督力量汇集、监督手段多样”立体化清廉建设体系格局。公司在工地、车站、车厢等一线打造“清廉阵地”“清风班组”“清风专列”。杭海城际清廉主题车站，入选首批“海宁市产业工人思想政治教育基地”；龙门廉洁文化示范基地，每年吸引十万余人次参观游览。党风廉政建设纵深推进，清正风尚更加弘扬。
浙江交通集团杭海城际清廉主题车站
下一步，浙江轨道集团将深化“五个聚焦”，坚持弘扬浙江国资国企新风尚，为奋力实现公司高质量发展，“一道通达美好”持续激扬蓬勃力量。
